出梅、入伏以来，上海乃至全国进入“炙烤”模式，持续的高温天气给奋战在项目一线的上水员工带来极大挑战。为做好防暑降温工作，保障员工权益，7月26日-8月4日，公司党委书记、董事长刘方强，副董事长严均蔚，总经理张在鹏等领导班子成员分别带队，分赴上海各片区及外省市项目开展高温慰问活动。
      
高温慰问到一线
每到一处，慰问小组都实地查看工程现场，给员工送上生活物资和防暑药品，并面对面座谈倾听项目一线员工心声，了解一线员工的工作及生活状况，征询一线员工对公司管理的意见和建议，并对相关问题进行现场解答和反馈。
       
慰问小组叮嘱各项目部要坚持以人为本，严格执行公司发布的《关于加强夏季高温天气安全生产工作的通知》，确保各类防暑降温、防汛防台举措落实到位；同时增强安全防范意识，切实保障自身和现场作业人员的健康安全。慰问小组还围绕大家关心的事宜进行讲解和宣贯。
慰问小组表示，当前上水集团已经掀开了新的篇章，公司性质发生了根本性转变，期望大家立足混改新起点，团结一致努力奋进，共同为做优做强做大上水集团拼搏奋斗，为打造全国城市水务领军企业贡献一份自己的力量。
本次高温慰问为公司一线员工送去清凉和“家文化”的关怀，极大地鼓舞了广大员工的斗志。大家表示将牢记企业愿景，发扬上水精神，不辱企业使命，坚守岗位，尽职尽责，以更加饱满的热情、更高的要求投入到今后的工作当中，推动公司承建的工程又好又快完成。 |
